“五一”假期累计接待游客59.39万人次

　　杨嘉红，惠安县第十五届政协常委、福建省女企业家(qǐyèjiā)协会副会长(fùhuìzhǎng)(fùhuìzhǎng)、泉州市女企业家联谊会常务副会长、惠安县女企业家联谊会会长、福建省中嘉建设工程有限公司董事长。从业(cóngyè)二十多年来，杨嘉红凭借着刚柔并济的企业经营理念(lǐniàn)与管理之道，在事业上成绩斐然，在公益路上倾心倾力，曾荣获福建省三八红旗手、中国工程建设(gōngchéngjiànshè)优秀职业(zhíyè)经理人、全国建筑业优秀企业家、全国巾帼建功标兵、泉州市劳动模范等荣誉称号。

　　在闽南大地上，“惠女精神”不仅是惠安女性自力更生的体现，也是爱拼敢赢的生动写照。在惠安，有(yǒu)这样一位杰出的60后女企业家，她传承曾经(céngjīng)参与“惠女水库”建设的母亲的坚韧，以(yǐ)实业为笔、以公益为墨，用自己的人生故事，续写着“惠女精神”的当代芳华，她就是惠安县女企业家联谊会(liányìhuì)会长(huìzhǎng)杨嘉红。

杨嘉红(yángjiāhóng)在工作中。受访者 供图

　　从“惠女水库”到“建筑蓝图(lántú)”

　　杨嘉红原是国企的一名普通(pǔtōng)会计。机缘巧合，2003年12月，她与(yǔ)丈夫一同创办了中嘉建设工程公司。从会计领域转型投身建筑行业，这中间(zhōngjiān)有着巨大的跨度。为了实现这一转变，她凭借(píngjiè)顽强的毅力，通过了《建筑工程》专科和本科高等教育自学考试，那段时间(duànshíjiān)，她白天与工人下工地，夜间自学课程，努力汲取专业知识。

　　上世纪(shìjì)60年代，万名惠安女肩挑手扛筑起惠女水库的壮举，成为“艰苦奋斗、众志成城”的精神图腾。而杨嘉红的母亲刘琼华，正是“惠女水库”的建设者(jiànshèzhě)、参与者(cānyùzhě)、见证者之一。

　　“母亲常和我说女人一定要自立自强，不要总想着依赖别人，要把独立自强的信念深种在心底。”在母亲的言传身教(yánchuánshēnjiào)下，杨嘉红(yángjiāhóng)的骨子里(gǔzilǐ)深深镌刻着惠安女吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质。

杨嘉红在(zài)项目施工现场。受访者 供图

　　2015年，杨嘉红的公司承接了平潭岛的工程项目。该项目困难重重，工程款未能及时(jíshí)到位，却又面临着紧迫的抢(qiǎng)工期(gōngqī)任务。在巨大的压力面前，杨嘉红没有丝毫退缩，她咬紧牙关，每日都坚守在项目一线，与(yǔ)团队连续奋战月余，最终如期交付。

　　“那时工程款没到位，工人工资发不出，台风期间还追着工期跑。我每天(měitiān)拖着行李箱辗转工地与临时住所。”回忆起那段艰难时光，杨嘉红笑着对记者说，母亲当年修水库时“簸箕装土、铁锹夯基”的场景，始终浮现在她眼前，教会(jiàohuì)她“困难是垫脚石，不是(búshì)绊脚石”，这种“向泥土要答案”的韧劲(rènjìn)，正是母亲参与惠女水库建设时“磨破双手(shuāngshǒu)不言弃(bùyánqì)”精神的延续与传承。

　　60多年前，刘琼华与万千惠安女凭借簸箕和铁锹，筑起了惠女水库；60多年后，她的女儿杨嘉(yángjiā)红头戴(dài)安全帽，走进钢筋水泥的建筑战场。时代在变迁，使用(shǐyòng)的工具在改变，但刻(dànkè)在她们骨血里“不服输”的精神却始终未曾更改。

　　铁规与温度交织的(de)“惠女柔情”

　　在企业经营管理方面，杨嘉红精准把握建筑业发展新趋势、新机遇，着眼未来高质量发展。她坚守为(wèi)社会提供(tígōng)高品质(gāopǐnzhì)建筑产品的初心(chūxīn)，精心打造建工队伍，积极投身经济建设主战场，以建筑业工业化、数字化(shùzìhuà)、绿色化为方向，开拓进取，争创一流，不断提升建筑品质。公司连续多年被评为泉州市建筑业龙头企业、福建省“守合同重信用”企业、福建省“工人(gōngrén)先锋号”。

事业有成的杨嘉红获评多种荣誉称号。东南网记者 杜志鑫 摄(shè)

　　“我想把企业(qǐyè)经营得像家一样(yīyàng)，员工(yuángōng)就是我们的家人。”在杨嘉红看来，建筑行业的管理，需要“铁腕管理”与“柔性关怀(guānhuái)”相结合。一方面，她(tā)对工地安全标准要求极为严格，如同钢铁般不可动摇，坚决守护施工安全底线；另一方面，她又贴心地为员工设立弹性工时(gōngshí)制度。例如(lìrú)，允许员工提早半小时下班，以便他们能够从容地去接孩子放学、回家煮饭，更好地照顾家庭生活；妇女节、劳动节、国庆节等重要节日，她都会组织员工外出旅游，丰富企业文化生活，将“惠女柔情(róuqíng)”融入到企业建设中。

　　正是(zhèngshì)凭借着这种刚柔并济的企业经营理念与管理之道，多年(duōnián)来，杨嘉红在事业上成绩斐然，先后荣获中国工程建设优秀职业经理人、全国建筑业(jiànzhùyè)优秀企业家、福建省三八红旗手、全国巾帼建功标兵等(děng)荣誉称号。

　　反哺乡梓(xiāngzǐ)的新时代“惠女担当”

　　“那时听闻嘉惠中学有个女孩子，因家庭经济(jīngjì)困难面临辍学，我(wǒ)便主动联系(liánxì)，资助她完成高中和大学(dàxué)学业(xuéyè)。她考上大学时，和她奶奶特意担着10斤地瓜粉前来感谢，直至现在，我们依旧保持联系。”在杨嘉红的办公室里，谈及自己的公益善举时，她谦逊地认为自己只是做了一些力所能及的小事。

惠安女企联活动现场，慰问生活困难(kùnnán)的妇女代表。邓文祥 摄

　　作为(wèi)一名优秀的女企业家，多年来，杨嘉红热心公益事业，密切关注民生事业。据统计(jùtǒngjì)，近年来，她捐资200多万元，资助困难学生50多名(duōmíng)、重大疾病(jíbìng)患者5名，长期坚持慰问困难独居老人、党员，关爱留守儿童(értóng)。同时，她还多次组织关爱“两癌”困难母亲募捐、帮扶、慰问活动(huódòng)，倡议为“母亲健康1+1”捐款，以实实在在的行动，展现出一名女企业家的责任担当。

　　疫情期间，作为惠安县(huìānxiàn)女(nǚ)企业家联谊会会长的杨嘉红(yángjiāhóng)身先士卒，带头捐赠(juānzèng)防疫物资价值39.5万元，其中现金22.1万元，并争取各方支持助力女企复工复产，个人荣获(huò)“福建省红十字人道铜质奖章”。同时，发出爱心捐款捐物倡议，号召所在的惠安县女企业家联谊会会员，通过泉州市红十字会(hóngshízìhuì)、惠安县红十字会、惠安县慈善总会等渠道捐赠抗疫物资、现金总计(zǒngjì)约209万元。惠安女企联也因此获惠安县红十字会嘉奖。

　　“真正的(de)‘惠女精神’，是让下一代比我们走得更远。”杨嘉红说。在杨嘉红的影响下，她的大女儿(nǚér)也加入了惠安县女企业家联谊会，踏上(tàshàng)了公益之路。母女俩携手并肩，用实际行动践行着(zhe)新时代的 “惠女担当”。

杨嘉红在惠安女企联活动现场(xiànchǎng)。邓文祥 摄

　　从母亲刘琼华修筑水库的(de)钎锤，到杨嘉红建筑实业的蓝图，再到女儿的公益之路(lù)，“惠女精神”在杨嘉红家族三代人中进行着(zhe)跨越(kuàyuè)时空的接力。采访时，杨嘉红让记者见到了惠安女企业家的柔情且坚韧的一面，这一刻，我们好像读懂了“惠女精神”的传承密码——它不仅(bùjǐn)存在于上世纪，更流淌在像杨嘉红这样的一代又一代惠安女性(xìng)的血脉(xuèmài)里。这种精神不仅是战天斗地的历史记忆，更是当代女性自立自强、开拓创新的力量源泉。

　　我心目中的(de)“惠女精神”

　　若用建筑比喻“惠女精神(jīngshén)”，我选斜拉桥——钢筋铁骨撑起千钧重任，缆索交织象征女性团结之力。正如母亲那代人用红黏土筑坝，我们以数字化图纸重构(zhònggòu)城市天际线，但精神内核(nèihé)始终是我们这双手。

　　——惠安县女企业家联谊会(liányìhuì)会长 杨嘉红

来源：中共惠安县委宣传部 惠安县融媒体中心 东南网泉州站(zhàn)